Join the team!

• Je beschikt over minimaal over HBO werk- en denkniveau
• Je hebt minimaal 4 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol (Sr. Category Manager met gevoel voor marketing of Trade Manager) of bent werkzaam geweest bij een retailer of distributeur binnen onze branche (Consumentenelektronica).
• Je hebt ervaring in het aansturen en motiveren van een team. Je bent een enthousiaste en motiverende leider, maar ook een uitstekende team player.
• Je bent positief en proactief ingesteld en scherp op mogelijkheden om het productassortiment verder te optimaliseren.
• Je beschikt over een gezonde dosis doorzettingsvermogen en analytisch inzicht
• Je kunt plannen en organiseren, ook wanneer dit meerdere projecten tegelijkertijd betreft.
• Je bent zorgvuldig en nauwkeurig in je werk, maar weet hoofdzaken en bijzaken te onderscheiden en het overzicht te bewaken.
• Je beschikt over een commerciële drive en signaleert kansen in de markt
• Je staat stevig in je schoenen en weet dankzij je uitstekende communicatieve vaardigheden gesprekken met interne en externe stakeholders efficiënt en productief te maken.
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend in woord en geschrift.
• Je vindt het leuk om veel balletjes tegelijk in de lucht te houden en je bent proactief.

Binnen TAG wordt een range van merken op de markt gezet welke zijn onder te verdelen in producten met een technisch karakter en producten met een functioneel karakter.

De gemene deler is dat alle merken binnen de slogan ‘Power, Protect, Connect’ passen.

Voor het merkenportfolio zijn we op zoek naar een Brand Development Manager. De Brand Development Manager maakt onderdeel uit van de afdeling Operations en staat aan het roer van de belangrijkste spil van het bedrijf. Deze spil bestaat uit Category Management, Product Management en Content Management en is de verbindende factor tussen Product Development, Marketing, Purchase en Sales.

De Brand Development Manager zet op hoofdlijnen de roadmap op voor zowel het bedrijf als voor de merken binnen het portfolio en binnen die ‘branding’-verantwoordelijkheid worden voor de merken ‘brand directives’ en categorieën gekaderd en binnen de categorieën ‘style guides’ voor producten en verpakkingen vastgesteld.

De Brand Development Manager heeft als ‘meewerkend voorman’ met het team van Category/Product Management te maken met drie sterke krachtvelden, te weten: Product Development, Sales en Marketing. Het is de kracht van de Brand Development Manager om niet alleen de gestelde kaders maar ook de processen die daarbinnen plaatsvinden te bewaken en van daaruit op de juiste momenten de verschillende afdelingen van informatie te voorzien waarmee zij hun aandeel kunnen geven in de voortgang van het DML-proces of juist de informatie op te halen waarmee de deadlines van het DML-proces worden behaald. Ook is de Brand Development Manager de sparring partner voor de Product Development Director, De Marketing Manager en de Sales Director.

De Brand Development Manager is ook verantwoordelijk voor voorraadmanagment, zoals bijvoorbeeld de afschrijvingen voor bijv. afwaarderingen, defecten of scrapping en stuurt bij richting Purchase, Sales en Product Development.

Raakvlakken per afdeling:
Category/Product Management (eigen):
Bewaking van de product lifecycles, voorraadbeheer voor wat betreft artikel statussen en bijbehorende acties wanneer een product verandert van status, verzamelen van trend-informatie, marktonderzoek, technische ontwikkelingen en dat verwerken in een gedetailleerde roadmap en welke gebruikt wordt om sales van de juiste tools te voorzien. Category/Product Management heeft de trekkende rol binnen de merken met een functioneel karakter en wordt daarin door Product Development ondersteund. 

Product Development:
Deze afdeling is nauw verweven met Category Management, maar is onderscheidend doordat PD de trekkende rol heeft voor de merken met een technisch karakter en veel meer bezig is om op basis van technologische ontwikkelingen de roadmap te vullen. Daarnaast is PD ondersteunend voor de merken met een functioneel karakter. Binnen Product Development worden de producten ontwikkeld die passen binnen de lijnen die door de Brand Development Manager op hoofdlijnen zijn uitgezet. 

Marketing: 
Binnen Marketing is een bepaalde hoeveelheid tijd gereserveerd voor ondersteuning bij het doorlopen van het DML-proces, waaronder product- en verpakkingsontwerp, wat door de Brand Development Manager wordt aangestuurd en ingevuld. Voor de overige marketingactiviteiten heeft de Brand Development Manager de kaders uitgezet en fungeert als sparring partner voor de Marketing Manager.  

Sales: 
Geeft input voor wat betreft markttrends vanuit hun klanten en platforms en doet d.m.v. forecasts aan ‘educated guesses’ waarmee initiële orders beter kunnen worden ingeschat. Daarnaast wordt sales proactief geïnformeerd over relevante voortgang binnen de DML-processen door CM.

Purchase: 
Is de sparring partner voor deadlines voor shipments, verpakkingsafmetingen, stapelbaarheid, enz.

Finance:
De afdeling werkt met een van tevoren afgestemd budget voor tooling, risico’s, ontwerp en productie en houdt daarom nauw contact met Finance voor de juiste timing en de bewaking van de budgetten.

We bieden allereerst een zeer uitdagende en leerzame functie binnen een enthousiast team, internationale & gepassioneerde collega's met volop ruimte voor opleiding, persoonlijke ontwikkeling en groei. Een attractieve en afwisselende baan bij een snelgroeiende onderneming! Je komt te werken in een informele en dynamische werkomgeving. We bieden je een fulltime arbeidsovereenkomst met uitstekende primaire- en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een marktconform salaris, een pensioenregeling met werkgeversbijdrage en 25 vakantiedagen per jaar. Je hebt ook de mogelijkheid om deel te nemen aan onze collectieve zorgverzekering. Je kunt deelnemen aan Telco Benefits at Work, leuke borrels en teamuitjes en je kunt gebruikmaken van aantrekkelijke personeelskortingen op producten van de TAG merken. TAG kenmerkt zich als een bedrijf met de drive om continue kwaliteit te leveren, klanten optimaal te ondersteunen, en processen telkens te verbeteren. Er zijn goede mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien.

Ben je enthousiast geworden over de functie, dan zien we jouw motivatie en CV graag tegemoet! Je kunt je richten aan: Monique Both van Wijk (HR), m.both@tag.nl

• Administratieve taken zoals het bijhouden en registreren van ziekteverzuim, ouderschapsverlof, pensioenen en personeelsgegevens;
• Schrijven van vacatureteksten;
• Coördineren van sollicitatiegesprekken zoals het sturen van uitnodigen en het plannen van een gesprek;
• Opstellen van nieuwe, bijhouden en beëindigen van arbeidscontracten;
• Voorbereiden van gesprekken en/ of opstellen van rapportages;
• Je bent de vraagbaak/ het aanspreekpunt voor medewerkers en management voor uiteenlopende onderwerpen die personeelszaken toebehoren;
• Adviserende rol aan managers over personeelsaangelegenheden;
• Bijhouden van veranderingen in de CAO of wet-of regelgeving rondom personeelszaken en implementatie daarvan;
• Verwerken van salarismutaties en personeelsaankopen;
• Begeleiding langdurig ziekteverzuim;
• Signaleren van jubilea, verjaardagen, mijlpalen, verzuim etc.
• Signaleren van aflopende contracten;
• Up to date houden van het personeelshandboek;
• Opstellen van functieomschrijvingen;
• Zorgdragen voor een warm welkom voor nieuwe medewerkers.

• Voor deze uitdagende functie beschik je minimaal over een afgeronde MBO/ HBO opleiding richting Personeel & Arbeid of HR. Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in vergelijkbare functie. Je bent communicatief vaardig, sociaal, kunt goed luisteren, beschikt over een positieve instelling en straalt vertrouwen uit. Je bent nauwkeurig, oplettend en signaleren. Je hebt oog voor mens en organisatie. Je spreekt vloeiend Nederlands én Engels in woord en geschrift. Je bent gedreven om je te blijven ontwikkelen en je bent administratief onderlegd. Je gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie en je kunt omgaan met veranderingen en ad-hoc situaties. Je bent een echte teamplayer, maar kunt ook goed zelfstandig werken.

We bieden allereerst een zeer uitdagende en leerzame functie binnen een enthousiast team, internationale & gepassioneerde collega's met volop ruimte voor opleiding, persoonlijke ontwikkeling en groei. Een attractieve en afwisselende baan bij een snelgroeiende onderneming! Je komt te werken in een informele en dynamische werkomgeving. We bieden je een fulltime arbeidsovereenkomst met uitstekende primaire- en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een marktconform salaris, een pensioenregeling met werkgeversbijdrage en 25 vakantiedagen per jaar. Je hebt ook de mogelijkheid om deel te nemen aan onze collectieve zorgverzekering. Je kunt deelnemen aan Telco Benefits at Work, leuke borrels en teamuitjes en je kunt gebruikmaken van aantrekkelijke personeelskortingen op producten van de Telco merken. Telco kenmerkt zich als een bedrijf met de drive om continue kwaliteit te leveren, klanten optimaal te ondersteunen, en processen telkens te verbeteren. Er zijn goede mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien.

Ben je enthousiast geworden over de functie, dan zien we jouw motivatie en CV graag tegemoet! Je kunt je richten aan:
Monique Both van Wijk (HR), m.both@telco-acc.com.

Voor ons E-commerce team zijn we momenteel op zoek naar een SEA specialist die verantwoordelijk wordt voor hoofdzakelijk de Nederlandse, Belgische en Duitse online verkopen doormiddel van het gebruik van advertising. Het lijkt je leuk om omzet te genereren op onze eigen webshops in de verschillende landen. Het liefst heb je al eerder ervaring opgedaan met Shopify. Je zult dit werk niet alleen doen, je werkt nauw samen met de E-commerce Manager, E-commerce Operationele medewerker, Online Marketeers én marketing bureaus.

• Je bent verantwoordelijk voor de advertising van onze webshops en denk dan aan Google ads, Microsoft ads en social ads in Nederland, België en Duitsland, zowel zelfstandig als in overleg met je directe collega's;
• Je bent bekend met SEO, SEA, Google Shopping en andere marketingtools;
• Je werkt aan het verhogen van het verkeer door middel van (online) marketingcampagnes en bent continu bezig met het optimaliseren van de website(s) in deze landen;
• Daarnaast zorg je ervoor dat je traffic en omzet in deze landen maximaliseert;
• Je optimaliseert de campagnes en houdt onze productpresentatie nauwlettend in de gaten;
• Je bent verantwoordelijk voor de positionering op de betaalde online kanalen, met name de advertentiestrategie en advertentieoptimalisatie.
• Je zorgt ervoor dat je op de hoogte blijft van alle ontwikkelingen binnen SEA en SEO en je test als een van de eersten de juiste bèta's;
• Je bent verantwoordelijk voor alle gerelateerde SEA KPI's;
• Je rapporteert direct aan de E-commerce Manager.

• Een echte ondernemer die zelfstandig projecten oppakt;
• Geïnteresseerd in (elektronische) accessoires (powerbanks, hoesjes, hubs etc);
• In staat zowel met directe collega’s als met marketing bureaus te schakelen;
• Ervaring in het schrijven van SEA campagnes;
• Ervaren met het optimaliseren van webshops;
• Bekend met de begrippen SEO, SEA, Google Shopping, Affiliate en andere marketing activiteiten;
• Niet bang om nieuwe systemen uit te proberen;
• Analytisch sterk;
• Bekend met Shopify (of bereid te leren);
• Bekend met de social media kanalen;
• Een snelle leerling die snel maar ook graag nieuwe dingen leert;
• Minimaal 1- 2 jaar als SEA specialist werkzaam (of geweest);
• Een échte SEA held (of hebt de ambitie dit te worden).

We bieden allereerst een zeer uitdagende en leerzame functie binnen een enthousiast team, internationale & gepassioneerde collega's met volop ruimte voor opleiding, persoonlijke ontwikkeling en groei. Een attractieve en afwisselende baan bij een snelgroeiende onderneming! Je komt te werken in een informele en dynamische werkomgeving. We bieden je een fulltime arbeidsovereenkomst met uitstekende primaire- en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een marktconform salaris, een pensioenregeling met werkgeversbijdrage en 25 vakantiedagen per jaar. Je hebt ook de mogelijkheid om deel te nemen aan onze collectieve zorgverzekering. Je kunt deelnemen aan Telco Benefits at Work, leuke borrels en teamuitjes en je kunt gebruikmaken van aantrekkelijke personeelskortingen op producten van de Telco merken. Telco kenmerkt zich als een bedrijf met de drive om continue kwaliteit te leveren, klanten optimaal te ondersteunen, en processen telkens te verbeteren. Er zijn goede mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien.

Ben je enthousiast geworden over de functie, dan zien we jouw motivatie en CV graag tegemoet! Je kunt je richten aan:
Monique Both van Wijk (HR), m.both@telco-acc.com.

• Minimaal HBO werk- en denkniveau;
• Je kan goed zelfstandig werken en bent proactief;
• Je bent minimaal 4 dagen in de week beschikbaar voor een langere periode van een aantal weken/ maanden;
• 1 dag per week krijg je de tijd voor een opdracht vanuit school, te denken aan een marktonderzoek.

• Ben je enthousiast geworden over de functie, dan zien we jouw motivatie en CV graag tegemoet! Je kunt je richten aan:
  Monique Both van Wijk (HR), m.both@telco-acc.com.

• Je zit in het laatste jaar van je studie
• Je beschikt over een commercieel-economische achtergrond/ instelling
• Een perfecte beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (zowel geschreven als gesproken)
• Bereidheid om te leren & jezelf te ontwikkelen
• Analytische benadering. Data is je vriend en bondgenoot om bedrijfsresultaten te verbeteren.
• Je neemt initiatief om de "extra" stappen voor ons verkoopteam & resellers te ondersteunen en te ontzorgen
• Je beschikt over een team geest.

Ben je enthousiast geworden over de functie, dan zien we jouw motivatie en CV graag tegemoet! Je kunt je richten aan:
Monique Both van Wijk (HR), m.both@telco-acc.com.